전략적 사고를 키우는 업무의 기술

By 하마구치 나오타, 주식회사 JCI 대표 (일본)

서점을 갔다가 우연히 이 책이 눈길을 끌길래 사봤다.
뻔하지만 매번 잊고 지냈던 이야기들을 정리한 책인데, 그 중 되새길만한 내용을 정리해야겠다는 생각이 들었다. 새해를 맞아?

1. 할수 없다, 불가능하다, 무리 라는 말은 금물.

• 발전하는 사람은 무슨일이든 도전하기 마련이다. 도전에 실패했을때, 비로소 조언과 도움을 요청한다. 
• 자청해서라도 어려운 업무에 도전하라.

2. 제품과 서비스가 아니라 자신을 판매하라.

3. 항상 주변 사람들에게 감사하는 마음을 표현하라.

4. 주변 사람들의 장점을 배워라.

5. 남들이 싫어하는 일일수록 앞장서서 하라.

6. 매일매일 좌절하라.

• 스물두살에 사업에 실패, 스믈일곱에 신경쇠약, 서른네살~서른아홉까지 연이어 하원의원 선거 낙선, 마흔일곱 부통선선거 패배, 마흔아홉 상원의원 낙선. 누굴까? 바로 16대 미합중국 대통령 링컨이다. 
• 여섯살에 아버지를 여의고, 스무살때 어머니의 재혼으로 집을 나옴, 기관차 조수와 보험외판원, 선박, 주유소에서 다양한 일. 삼십에 주유소 경영 했으나 대공황으로 실패. 예순에 레스토랑 사업 시작, 거액의 빚을 안고 실패하여 사회보험으로 생계를 이어갔다. 예순두 살때 다시 레스토랑 구상. 예순 다섯에 레스토랑 사업화에 성공하고 최초의 프랜차이즈 비지니스 시작. 그는 누굴까? KFC의 창업자 커넬 샌더스다. 
• 사람은 좌절할 수록 더욱 발전하는 법인 것 같다.

7. 돈을 쫒아가면 돈때문에 망한다.

8. 만나고 싶은 사람은 모두 만나라.

9. 핵심만 간단히 말하라.

10. 긍정적으로 살아가는 사람들과 인맥을 넓혀라.

• 어떤 일을 하기전에 여러가지 상황을 점검하는 하는 타입이 부정적인 것은 아니라고 생각한다. 내가 생각하는 부정적으로 살아가는 사람이란, 매사 불평불만을 늘어놓는 사람이다. 현재 상황에 항상 불만이고, 자신만이 이를 해결할 수 있다고 상상하는 사람들... 항상 경계하자.  

11. 결단은 신속하게 내려라.

12. 결론부터 말하라.

13. 업무 지시는 구체적으로 하라.